తెలుగు
అభ్యర్థులను వారు ఆలోచించే భాషలో స్క్రీన్ చేయండి — JD రాసిన భాషలో మాత్రమే కాదు
తెలుగు, హిందీ, తమిళం, మరాఠీ, బెంగాలీ, కన్నడ, మరియు ఇంగ్లీష్ — తెలుగు-ఇంగ్లీష్ కోడ్-స్విచింగ్ మద్దతుతో, మరియు ఏ ప్రాంతీయ యాసపైనా పెనాల్టీ లేకుండా.
ఫ్రీ ట్రయల్ ప్రారంభించండిభారతదేశపు మాస్-హైరింగ్ వర్క్ఫోర్స్లో ఎక్కువ భాగం — BPO ఏజెంట్లు, రిటైల్ సిబ్బంది, గిగ్ మరియు బ్లూ-కాలర్ కార్మికులు, మెట్రో టైర్-1 కాలేజీలకు బయట ఉన్న క్యాంపస్ అభ్యర్థులు — ఇంగ్లీష్ కంటే తెలుగు లేదా ఒక ప్రాంతీయ భాషలో ఎక్కువ నమ్మకంగా కమ్యూనికేట్ చేస్తారు. ఇంగ్లీష్ మాత్రమే ఉన్న స్క్రీనింగ్ వీరిని కేవలం తక్కువ స్కోర్ ఇవ్వడమే కాదు — వారి నిజమైన కమ్యూనికేషన్ సామర్థ్యాన్ని రిక్రూటర్ వినకముందే వారిని పైప్లైన్ నుండి తొలగించేస్తుంది.
భాషా లేయర్ నిజంగా ఎలా పని చేస్తుంది
అభ్యర్థి భాషను ఎంచుకుంటారు, లేదా మీరు పొజిషన్కు లాక్ చేస్తారు
BPO లేదా బ్లూ-కాలర్ పాత్రలకు, డిఫాల్ట్గా పూర్తి ఇంటర్వ్యూను తెలుగు లేదా ఒక ప్రాంతీయ భాషలో నడపండి.
భారతీయ భాషా విధానాల కోసం ట్యూన్ చేసిన స్పీచ్ రికగ్నిషన్
ప్రాంతీయ యాసలు మరియు మాండలిక వైవిధ్యాన్ని సాధారణ ఇన్పుట్గా భావించబడతాయి, పెనాల్టీగా కాదు.
కోడ్-స్విచింగ్ను సహజంగా అర్థం చేసుకుంటుంది
కొంత భాగం ఇంగ్లీష్లో మరియు కొంత తెలుగు లేదా హిందీలో సమాధానం ఇచ్చే అభ్యర్థులను తప్పుగా అర్థం చేసుకోరు.
కంటెంట్పై స్కోరింగ్, యాసపై కాదు
కమ్యూనికేషన్ క్లారిటీ మరియు సమాధానం relevance ఏమి చెప్పబడిందో దాని ఆధారంగా స్కోర్ చేయబడతాయి, ఉచ్చారణ ఒక రెఫరెన్స్ యాసకు ఎంత దగ్గరగా ఉందో దాని ఆధారంగా కాదు.
7 భాషలు: హిందీ, తెలుగు, తమిళం, మరాఠీ, బెంగాలీ, కన్నడ, ఇంగ్లీష్
భారతదేశ జనాభాలో ఎక్కువ మంది మాట్లాడే మొదటి భాషలను కవర్ చేస్తుంది.
తెలుగు-ఇంగ్లీష్ కోడ్-స్విచింగ్
మిక్స్డ్-లాంగ్వేజ్ సమాధానాలు సరిగ్గా ట్రాన్స్క్రైబ్ మరియు స్కోర్ చేయబడతాయి — తప్పులుగా ఫ్లాగ్ చేయబడవు.
యాసపై పెనాల్టీ లేదు
ప్రాంతీయ ఉచ్చారణలో వ్యత్యాసం అభ్యర్థి కమ్యూనికేషన్ స్కోర్ను తగ్గించదు.
భాష ప్రతి పొజిషన్కు వేరుగా సెట్ చేయబడుతుంది
ఒకే అకౌంట్ నుండి కార్పొరేట్ పాత్రకు ఇంగ్లీష్-మాత్రమే ఇంటర్వ్యూ మరియు రిటైల్ పాత్రకు మరాఠీ ఇంటర్వ్యూ నడపండి.
తెలుగు ఇంటర్వ్యూ ఆప్షన్ మా కోసం అన్నింటినీ మార్చేసింది. మా అభ్యర్థులు తమను తాము వ్యక్తీకరించడంలో చాలా సౌకర్యంగా ఉన్నారు — మరియు షార్ట్లిస్ట్ నాణ్యత వెంటనే పెరిగింది.