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एक दिन में 500 कैंडिडेट का इंटरव्यू — हिंदी में, बिना एक भी कॉल किए
Shynsa हिंदी में AI वॉइस इंटरव्यू लेता है, हर कैंडिडेट को स्कोर करता है, और आपकी टीम को रैंक्ड शॉर्टलिस्ट देता है — जिससे भर्ती टीम सिर्फ सही उम्मीदवारों से बात करे।
फ्री ट्रायल शुरू करेंभारत के BPO, डिलीवरी, वेयरहाउस और रिटेल सेक्टर में हर साल 30-40% स्टाफ बदल जाता है — यानी 200 सीट की टीम को हर साल लगभग 70-80 नए लोग भर्ती करने पड़ते हैं। ज़्यादातर कैंडिडेट अंग्रेज़ी में सहज नहीं होते, लेकिन ज़्यादातर हायरिंग टूल सिर्फ अंग्रेज़ी में काम करते हैं — जिससे कई काबिल उम्मीदवार सिर्फ भाषा की वजह से छूट जाते हैं, जबकि उनका काम और बातचीत करने का हुनर बिल्कुल ठीक होता है।
पूरा इंटरव्यू हिंदी में
सवाल, निर्देश, और कंसेंट स्क्रीन — सब कुछ हिंदी में। कैंडिडेट को अंग्रेज़ी पढ़ने या समझने की ज़रूरत नहीं।
हिंग्लिश और कोड-स्विचिंग की समझ
कैंडिडेट हिंदी और अंग्रेज़ी मिलाकर बोलें, तो भी सही स्कोरिंग होती है — किसी भी लहज़े पर कोई पेनल्टी नहीं।
कैमरा वैकल्पिक
बेसिक Android फ़ोन और सीमित डेटा वाले कैंडिडेट के लिए कैमरा पूरी तरह बंद किया जा सकता है — सिर्फ आवाज़ से इंटरव्यू पूरा होता है।
ब्रांचिंग से तुरंत छंटाई
शिफ्ट, लोकेशन, या अनुभव जैसी शर्तें पूरी न होने पर इंटरव्यू खुद ही एक विनम्र संदेश के साथ खत्म हो जाता है — रिक्रूटर का समय बचता है।